HR Software

JE-HR: software rilevazione presenze e amministrazione HR

JE-HR software è lo strumento dedicato alla rilevazione presenze e l’amministrazione del personale

JE-HR è il software per rilevazione presenze e gestione delle risorse umane all’interno degli ambienti di lavoro, che consente il monitoraggio e la raccolta dati sia all’interno del perimetro aziendale che in presenza di personale trasfertista, il quale potrà loggarsi da remoto tramite dispositivi mobili.

Grazie all’integrazione con il software gestionale ERP, il software per rilevazione presenze JE-HR consente di:

  • controllare gli accessi
  • effettuare la rilevazione presenze anche da dispositivi mobili
  • registrare la formazione svolta a livello individuale e monitorare le scadenze di corsi e certificati (es. corsi sulla sicurezza)
  • gestire gli aspetti connessi all’amministrazione HR (buste paga, permessi, etc).

JE-HR infatti automatizza e semplifica le attività proprie dell’amministrazione delle risorse umane grazie alla sua struttura, che può lavorare sia in autonomia che come modulo integrabile con software come JE-ERP o gestionali di terze parti già in uso in azienda, sgravando così il dipartimento dalle operazioni ripetitive ed automatizzabili e consentendo di dedicare più tempo a tematiche di maggiore rilievo.

Questo strumento offre la possibilità di contare su dati e processi perfettamente integrati tra loro con reportistica di sintesi e dettagliata, necessaria per l’operatività quotidiana di ogni ufficio che si occupi dell’amministrazione HR.

CARATTERISTICHE

FunzionalitàDescrizione
FUNZIONALITA'
  • Anagrafica Risorse
  • Gestione calendari dinamici su misura / Turni
  • Giustificativi presenze
  • Rilevazione piani di formazione
ANALISI E MONITORAGGIO DATIReport su misura, Notifiche scadenze e Alert
CONNETTORI ESTERNIIntegrazione con sistemi di terze parti (raccolta dati, export per consulenti del lavoro)

PROBLEM SOLVING

Grazie all’utilizzo di JE-HR ed alle sue caratteristiche evolute di per rilevazione presenze ed amministrazione del personale, numerosi responsabili risorse umane hanno migliorato la l’organizzazione delle proprie attività eliminando inefficienze dovute a:

  • mancanza visibilità immediata e completa della copertura dei turni e dei reparti
  • Uso di strumenti eterogenei per la gestione del personale rispetto alle altre risorse gestite dall’ERP (che ha come scopo la pianificazione delle risorse aziendali), con la necessità di operazioni aggiuntive di import ed export di dati da basi scollegate e la loro conseguente integrazione manuale
  • controllo di gestione incompleto senza la definizione del costo del personale e la sua imputazione ad attività dirette ed indirette legate ai processi aziendali

Se anche nella tua impresa queste criticità rallentano il lavoro dell’amministrazione HR, fissa subito un approfondimento con i nostri consulenti per approfondire i vantaggi del nostro gestionale risorse umane JE-HR:

I BENEFICI

Snellimento delle operazioni degli uffici preposti all’amministrazione delle risorse umane

Gestione centralizzata di anagrafiche, controllo degli accessi, turni, budget, nota spese e rimborsi

Monitoraggio della formazione dei dipendenti e degli adempimenti connessi alla sicurezza del lavoro

Elaborazione statistiche per report sulla produttività

UNO SGUARDO ALLE FUNZIONALITA’ DI JE-HR

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Gli specialisti del team ProJEcta sono a disposizione per fornirti consulenza, analizzare i flussi informativi esistenti e supportarti per migliorare la produttività dei processi aziendali: richiedi subito una demo dei software JE.

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